Zusammenarbeit 

Ihr Rund-um-Vermittlungspaket

Sie sind auf der Suche nach Arbeitskräften? Wir bieten Ihnen das Rund-um-Vermittlungspaket für osteuropäische Bewerber:innen. Für Sie bleibt alles einfach, wie bei einer Bewerbung vor Ort. Beauftragen Sie uns einfach, die Suche und Kandidatenvorauswahl für Sie durchzuführen.

Per E-Mail unter info@pioneergreen.care.

Wir vermitteln überwiegend Fachkräfte, die mehrjährige Berufserfahrung in Deutschland und/oder mit deutschen Kunden vorweisen können. Somit deutsche Standards in Sachen Arbeitsqualität, Hygiene, Arbeits- und Datenschutz gewährleistet.

Haben wir einen geeigneten Bewerber für Sie gefunden, prüfen wir die notwendigen Unterlagen.

Bewerberprofile und Stellenanforderungen werden auf das Genaueste abgeglichen. Unser Erfolgskonzept basiert auf dem sog. Perfect Match, wodurch wir eine passgenaue Vermittlung sicherstellen.

Im nächsten Schritt stellen wir Ihnen potientielle Mitarbeiter:innen vor. Sie sichten die Unterlagen und führen ggf. Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten:innen. Haben Sie den geeigneten Kandidaten gefunden und möchten diesen einstellen? Dann werden im nächsten Schritt die notwendigen Dokumente durch uns übersetzt, sodass die Dokumente zweisprachig vorliegen.

Die Kandidat:innen werden durch uns im Datenschutz geschult und unterschreiben für Ihr Unternehmen eine Vertraulichkeitserklärung. So können die Kandidat:innen nach Unterschreiben des Arbeitsvertrages sofort mit der Arbeit beginnen. Weitere Schulungen erfolgen nach Vereinbarung.

Sie vereinbaren mit uns eine feste Vermittlungspauschale. Für den ersten Monat bieten wir Nachbetreuung und ein Garantieversprechen.

Im ersten Schritt legen Sie ein Anforderungsprofil fest. Dieses Anforderungsprofil ist die Grundlage für unsere Suche. Anhand dieser Kritierien recrutieren wir aktiv. Wir durchsuchen unsere Datenbank, sprechen mit Netzwerkpartnern und schalten Anzeigen in Landessprache.

Die Annahme der Bewerbungen erfolgt mit innovativer, sicherer und datenschutzkonformer HR-Software. Unsere Experten sind geschult im Datenschutz und halten alle Vorgaben der DSGVO ein.

Nach Eingang der Bewerbungen werden geeignete Kandidat: innen angesprochen. Es findet ein Vorab-Vorstellungs-gespräch durch uns mit Bewerber:innen statt, per sicherer Videokonferenz oder vor Ort.

Auch wenn der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, stehen wir Ihnen und neuen Mitarbeiter:innen in den ersten Arbeitstagen weiter beratend zur Seite. Wir helfen Hürden bei der Verständigung und Anpassung zu überwinden. Oft hilft bei Verständigungsschwierigkeiten ein kleiner Hinweis oder eine Vermittlung zwischen den Erwartungen des Unternehmens und den Erwartungen der Mitarbeiter:innen.

Sie sind zufrieden? Dann beauftragen Sie uns gern erneut. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.

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